La ministre des Affaires municipales, responsable de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Andrée Laforest,  a annoncé vendredi, au nom de la ministre de l'Emploi Kateri Champagne Jourdain, un investissement de 169 348 $ pour lancer un projet pilote novateur. Ce dernier vise à  à intégrer en emploi plus de femmes dans les secteurs de la métallurgie et de l'aluminium,  tout en répondant aux besoins de main-d'œuvre dans ces domaines, au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Quatre entreprises participeront à ce projet pilote. Il s’agit de Fonderie Saguenay, Fjordtech, Prysmian Group and General Cable et aussi Rio Tinto. Les emplois ciblés sont ceux d'opératrices dans le traitement des métaux et de manœuvres en métallurgie. Dans le cadre de ce projet pilote, l'objectif est d'intégrer jusqu'à 20 femmes dans ces emplois. Le directeur général de Fonderie Saguenay, Alexandre Rouleau, explique (en audio, sous la photo) que dans son entreprise, tout a été mis en œuvre pour adapter le milieu de travail pour accueillir la main d’œuvre féminine.

Monsieur Rouleau en convient: les emplois en métallurgie ne sont pas nécessairement attirants pour tout le monde.

La coordonnatrice de la Société de la Vallée de l’aluminium (SVA), Nancy Lalancette, parle (sous la photo, audio) quant à elle de ce qu’elle estime être un beau projet. 

Le projet pilote est celui du Comité sectoriel de main-d'œuvre de la métallurgie, en collaboration avec Services Québec. Les femmes intéressées à y participer dans les quatre milieux de travail peuvent contacter l'organisme Accès-Travail-Femmes.