Une nouvelle entente de principe a été adoptée à 94% entre le syndicat des travailleuses et travailleurs des organismes communautaires du Saguenay-Lac-Saint-Jean - Maison d’accueil pour sans-abris de Chicoutimi (CSN (STTOC-MSA) et leur employeur, le mercredi 21 novembre.

Grâce à cette entente, les employés de la Maison d’accueil de Chicoutimi pourront obtenir diverses augmentations de salaire, notamment liées à leur expérience terrain, leur niveau de scolarité, leur ancienneté ou à l’inflation. Ils auront aussi accès à plusieurs autres bénéfices, comme des bonifications sur les primes de soir, de nuit et de fin de semaine, l’adoption d’un programme d’aide aux employés et la participation de l’employeur au régime de retraite. Le STTOC-MSA est associé à la CSN et représente 20 travailleurs et travailleuses.