La Commission de la construction du Québec (CCQ) a dévoilé lundi son rapport sur les Perspectives professionnelles dans l’industrie de la construction 2026-2030. Dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, il s’avère que les possibilités d’emplois sont très bonnes pour l’ensemble des métiers et occupations dans le domaine de la construction. Au cours des prochaines années, le volume d’heures travaillées devrait toutefois diminuer graduellement, tout en se maintenant à un niveau élevé, ce qui reflète une activité économique encore soutenue malgré une légère baisse de l’emploi attendue.

Dans ce contexte, même si une légère baisse de l’emploi est prévue, le vieillissement important de la main-d’œuvre et un nombre de diplômés insuffisants augmentent les besoins de travailleurs. La région aura besoin en moyenne d’environ 600 nouveaux salariés par année pour la période 2026-2030. 

Plus précisément, les perspectives du génie civil et voirie pour la période 2026-2030 demeurent favorables, avec une croissance graduelle jusqu’en 2028 avec des projets comme le prolongement de l’autoroute 70, les travaux à la centrale de Rio Tinto à Alma et le développement de la zone industrialo-portuaire à La Baie. Le marché devrait ensuite se  stabiliser.

De leur côté, le secteur institutionnel et commercial devrait afficher une légère croissance des heures travaillées sur la période 2026-2030, soutenue par la réalisation de projets majeurs en santé et en défense, dont la construction du bloc opératoire de l’hôpital de Dolbeau-Mistassini, ainsi que des travaux liés à la défense à la base de Bagotville.

Le secteur résidentiel a pour sa part connu une hausse des heures en 2025, hausse qui continuera pour 2026-2027, avec notamment le projet de construction de logements abordables pour aînés par la Mission Unitaînés (32,5 M$), qui viendra maintenir l’activité.