Des rencontres tenues dans les derniers jours dans les divers départements du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS), ont semé l’inquiétude au sein des employés, alors que des coupes massives ont été annoncées. 

Selon Radio-Canada, les informations que les syndicats du domaine de la santé ont reçues de leurs membres est que le CIUSSS devrait couper 150 000 heures travaillées et réduire ses dépenses de 20 M$ d’ici la fin de l’exercice budgétaire en cours, le 31 mars 2026. De son côté, l’organisation mentionne qu’il ne s’agit pas de compressions, mais plutôt d’un processus d’optimisation. Lors des réunions tenues avec les employés, il y aurait été question d’un gel des remplacements, de plans de contingences, de la réduction du temps supplémentaire et de la perte de certains employés temporaires. La présidente régionale du Syndicat des professionnelles en soins affilié à la Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ), Julie Boivin, déplore les objectifs de performance imposés par Santé Québec. Elle pense que ces mesures auront un impact direct sur les services à la population. Le secteur de l’orthophonie, ainsi que les CHSLD et les maisons des aînés, devraient aussi être touchés. La conseillère cadre au CIUSSS, Mélissa Bradette, soutient que l’organisation souhaite revoir ses façons de faire sans qu’il n’y ait d’impact sur les services à la population. Rappelons que l'établissement a connu un déficit de 33,2 M$ dans son exercice financier 2024-2025, en date du 30 novembre 2024, selon le rapport annuel de gestion de Santé Québec.