Le 4 février, le gouvernement a adopté un décret permettant au CPE Le Jardin de Robi, situé à Roberval, de demander au Tribunal administratif du travail (TAT) d’imposer des services minimaux. Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), il s’agit d’une attaque sans équivoque au droit des travailleuses, celui de choisir leurs conditions d’emploi, et d’une tentative de briser leur rapport de force.

Selon la présidente de la CSN, Catherine Senneville, ce n'est pas de gaieté de cœur que les travailleuses exercent la grève. Elle mentionne également que, depuis l’entrée en vigueur de la loi restreignant le droit de grève en novembre dernier, l’employeur n’a pas bougé d’un pouce à la table de négociation, alors qu’il espérait, selon la CSN, que le gouvernement intervienne pour ne pas avoir à négocier quoi que ce soit. Mme Senneville souligne qu’en donnant gain de cause à l’employeur, le ministère prend position dans le conflit et nie le droit des travailleuses, soit celui de décider de leurs conditions de travail. 

La CSN mentionne que la direction du Jardin de Robi a demandé l’intervention du gouvernement dès l’entrée en application de la loi, le 1er décembre 2025. Mentionnons qu’au cœur du conflit, l’employeur veut abolir la demi-heure de dîner rémunérée, un droit acquis dans ce CPE il y a plus de 40 ans. De plus, rappelons que c’est la première fois que le gouvernement a recours à cette loi controversée, imposée aux travailleuses et aux travailleurs l’automne dernier.