L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) publie une étude concernant l’utilisation de l’intelligence artificielle en entreprises et les données recueillies montrent une réelle avancée.

57% des entreprises du Québec ont ainsi répondu avoir implanté ou comptent implanter prochainement une forme d’IA dans leur organisation. C’est un bond de 21% comparé aux données d’avril 2022. 

Seulement une entreprise sur cinq affirme ne pas vouloir utiliser l’IA, mentionnant en grande majorité le manque de ressources, de temps ou de connaissances en la matière. La question des répercussions de l’IA sur les entreprises reste ténébreuse, puisqu’à peine 8% des entreprises qui l’utilisent ont effectué une évaluation de ses répercussions sur leurs équipes. Malgré cela, plus de la moitié croient que les nouvelles technologies auront un impact important sur leurs employés.

De plus, 9% des entreprises disent ne pas avoir mesuré le degré d’utilisation de l’intelligence artificielle libre, comme chat GPT, par leurs employés. La moitié des CRHA jugent l’utilisation de l’IA en ressources humaines préoccupante, surtout sur le plan des enjeux éthiques.