Le syndicat des cols blancs de Saguenay, regroupant particulièrement les employés administratifs et ceux des bureaux, accuse la ville de faire preuve d’iniquité en ce qui a trait aux conditions de travail et à la nouvelle convention collective.

Le syndicat accuse même la ville de faire preuve de sexisme dans ce dossier. TVA Nouvelles allègue qu’aux dires des cols blancs, les employés masculins de la ville se sont fait offrir des conditions nettement meilleures et plus élevées que celles des employées féminines. Les employés municipaux ont donc largement voté, dans une proportion de 98%, en faveur de moyens de pression pour tenter de faire corriger le tir.

Réaction de la ville

De son côté, la ville de Saguenay allègue qu'elle n’a aucun commentaire à émettre sur ce dossier, y allant d'un communiqué à cet effet. « La Ville de Saguenay réaffirme son engagement envers l’équité et le respect dans l’ensemble de ses relations de travail. Nous avons à coeur d’offrir un environnement sain et inclusif à tous nos employées et employés. En tant qu’employeur, la Ville négocie avec plusieurs groupes, dans un esprit d’équité et de respect pour chacun. Nous croyons que ces discussions doivent se tenir à la table de négociation, et non sur la place publique. C’est dans ce cadre que nous poursuivrons les échanges. »