Alors que le déclin du ratio de personnel éducateur qualifié se poursuit en région comme dans l’ensemble du Québec, le Comité sectoriel de main-d’œuvre, économie sociale et action communautaire admet que le gouvernement du Québec gagnerait à pérenniser les initiatives qui permettent de qualifier des éducateurs dans les CPE. 

C’est ce que rapporte Le Quotidien ce mardi, ajoutant que l’organisme en profite aussi pour rappeler l’objectif gouvernemental de deux éducateurs sur trois qualifiés en service de garde pour 2027. Pour atteindre cette cible, des mesures doivent être mises en place, alors que d’autres doivent être encouragées. On parle notamment de la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences pour des éducateurs non qualifiés dans le réseau, ou le RAC96, qui permet de libérer l’employé pendant ses heures de travail pour qu’il puisse suivre la démarche et ainsi avoir son diplôme.

Un autre projet qui permet de constater un engouement: le Parcours travail-études en petite-enfance (COUD). Dans la région, ce sont 39 étudiants qui sont dans la démarche de la RAC96, 15 qui en sont diplômés et 25 employeurs qui y participent. Pour le COUD, ce sont 27 diplômés, 171 participants au programme ainsi que 52 entreprises inscrite