En vue du prochain mandat municipal, l’Association des bibliothèques publiques du Québec (ABPQ) tient sa liste de demandes, comme de nombreux organismes. Un déficit considérable demeure au Saguenay-Lac-Saint-Jean au niveau des ressources humaines, un retard qu’il faut combler le plus rapidement possible, selon l’organisation. 

Il s’agit d’un aspect constituant l’un des cinq facteurs observés dans le Portrait des investissements dans les bibliothèques publiques du Québec, dévoilé mardi, rapporte Le Quotidien. En calculant les besoins de la population en fonction de sa taille, du nombre de points de service, des heures d’ouverture de la bibliothèque, l’association dresse un portrait de 25% pour la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, un creux de 5% par rapport au reste du Québec.

Ce constat émane d’un manque criant de techniciennes et de bibliothécaires équivalent temps complet (ETC). Il manquerait tout près de 1920 employés ETC dans les bibliothèques publiques pour atteindre le niveau d’excellence dans les services, à la grandeur du Québec. Instaurées dans les dernières années, les bibliothèques sans frais de retard commencent à faire leur chemin dans la région. En effet, près de 83% des régions éloignées comme le Saguenay-Lac-Saint-Jean opèrent maintenant sous ce modèle. Les abonnements gratuits sont également offerts sur l’ensemble du territoire régional.