Les prévisions des augmentations salariales des entreprises au Québec ont été revues à la hausse, selon les résultats d’un sondage pancanadien réalisé à la fin de la dernière année.

D’abord prévues à 4,1% à l’été, ces hausses ont été revues à 4,4% à l’automne, soit la plus élevée au Canada.

Ce niveau à l’échelle provinciale et fédérale pour les entreprises non syndiquées se veut très élevé, voire même historique. Plusieurs experts mentionnent n’avoir jamais vu de budgets de rémunération aussi élevés dans les 20 dernières années.

Afin d’éviter des démissions, presque la moitié des entreprises prévoient un budget supplémentaire pour fidéliser leurs employés.

Cela aurait un effet sur l’inflation, selon la Banque du Canada, qui prévoit un effet spiral salaires-prix qui viendrait contrecarrer ses efforts de réduction.