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12 mois en collectivité pour un «employé modèle»

Olivier Claveau
30 octobre, 2025
(Photo: Archive)

Un «employé modèle» devra rembourser une somme de 110 000 $ à son employeur d’Alma, alors qu’il avait créé un système de fraude élaboré de remorques.

Selon le Quotidien, le propriétaire de l’entreprise Remorques Dépôt Alma, Gilles Dufour, aurait découvert la fraude de remorques de son employé modèle, Steeve Labonté, en juillet dernier. À ce moment, M. Dufour avait une confiance aveugle en son employé, qui s’occupait de faire l’inventaire des remorques, mais a décidé un jour de faire l’inventaire lui-même.

Pris de remords, M. Labonté a avoué ses agissements, précisant même qu’il avait atteint à ses jours. Le plan de Steeve Labonté était bien rodé : lorsqu’un client achetait une remorque en argent comptant, M. Labonté gardait les sous et gardait la remorque vendue dans l’inventaire, pour un total de 110 000 $.

Le magistrat dans cette affaire, Me Jean Hudon, a condamné Steeve Labonté à douze mois de prison en collectivité, une peine jugée légère par les procureurs. Mentionnons que Gilles Dufour a tenu à contacter les médias pour faire entendre son histoire et avertir les autres entrepreneurs de ne pas se fier à 100 % à la même personne.

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