La municipalité de Dolbeau-Mistassini rencontre présentement d’importantes difficultés de recrutement pour engager de nouveaux pompiers à temps partiel pour le service incendie.

La ville a d’ailleurs tenté plusieurs approches comme de nombreux affichages de postes et de la promotion sur les réseaux sociaux, mais les besoins en termes d’effectif n’ont toujours pas été comblés.

Une problématique supplémentaire est le fait que la ville de Dolbeau-Mistassini est aussi un support pour la couverture des huit municipalités de la municipalité régionale de comté (MRC) Maria-Chapdelaine forçant la ville a avoir un plus gros effectif.

Même s’il se montre rassurant en mentionnant que la ville ne sera pas dans l’obligation d’effectuer des bris de service, le directeur du Service incendie de la ville de Dolbeau-Mistassini, Daniel Cantin estime qu’il faudrait 12 nouveaux employés pour combler le besoin.

Si des résidents de Dolbeau-Mistassini sont intéressés à donner un coup de pouce, il suffit de contacter la ville pour suivre une formation de 300 heures rémunérées, d’une fin de semaine sur deux, qui permet de devenir pompier à temps partiel.